权益保障部(女职工部)

负责参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保险政策、规定的研究和拟定；参与涉及职工切身利益的社会救济、物价、住房等规定的制定；组织实施送温暖工程，指导维护特困职工和困难职工群体的合法权益工作；参与重大劳动争议案件的调查处理；推动工会组织建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；指导下级工会加强对集体合同的管理和履约监督；指导基层工会参与工资集体协商工作；指导和推进下级工会参与建立劳动关系三方协调机制；指导和承担工会法律援助与法律服务工作,配合有关部门开展普法宣传教育工作；参与退休职工有关规定的研究和拟定；负责参与有关女职工合法权益特别是特殊利益规定的研究拟定；指导维护女职工合法权益和女职工组织建设工作；调查研究女职工合法权益等方面存在的问题，提出意见和建议；参与调查处理侵害女职工合法权益的重大事件；承担市总工会女职工委员会办公室的工作。