千方百计促就业 全力以赴保发展

2月3日，黄山市总工会在中心城区举办“工会送岗位 乐业在江淮”大型招聘主场活动，积极为当地农民和返乡就业的农民工提供合适的就业岗位，为企业解决用工缺口，促进黄山经济高质量发展。活动当天，黄山市总工会通过“1+6”的市主场和县专场的招聘形式，组织293家企业参加现场招聘，提供7649人岗位，现场达成意向897人。

聚焦用工需求摸清底数。1月份以来，黄山市总工会结合党的二十大学习宣传和“送温暖”活动，深入园区、深入企业，了解企业的用工需求，积极主动对接人社、市场监管、省级以上开发园区等相关部门，及时了解掌握企业用工信息，根据不同岗位、不同行业分类，列好清单，及时在市职工服务网公开招聘信息。同时，实行“一对一”联系对接机制，建立“领导+区县”包保制度，推动活动有力有序开展，确保取得实效。截至目前，职工服务网上共归集企业442家、岗位9350个、达成意向2007人。

聚焦择业标准广泛宣传。为丰富宣传形式，市总工会在电视台、工会网站、微信公众号和职工服务（帮扶）中心、工人文化宫等工会服务阵地以及市县主要交通路口、窗口单位等，以滚动字幕或其他形式，广泛宣传工会系统就业援助行动。同时，结合企业用工需求和农民工择业标准，分门别类列好清单，开展针对性的政策宣传。比如：返乡农民工胡欣，她原来是从事酒店管理，想回乡就业，我们就把招聘酒店管理人员的岗位信息提供给她，供她参考。黄山一楼食业集团有限公司人力招聘专员焦琳说：“我们一楼食业此次招聘的岗位从总部的营销专员、采购专员，再到一线酒店的服务员、收银员，厨师、还有面点师这一类都有，薪资从3000元到7000元不等，除此之外，我们单位的社保、社会保险，再是年休假、生日福利、餐补这些我们都是有的，我们也想通过更完善的职工福利来吸引更多的求职者。”

聚焦招聘形式线上线下。自“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动以来，黄山市总工会以线上线下、点面结合的形式多措并举，将就业援助活动做实做细，为企业真正解决招工难的问题。黄山博蓝特半导体科技有限公司工会主席江虹说：“每年开春，我们企业就会面临招工难的问题，工会给我们组织了这样一个免费招聘人才的平台，不但有现场招聘还有网上的，去年我们招聘到了不少合适的人才，他们也在这个岗位上持续的发光发热，为企业的发展壮大提供了很多的帮助。”据了解，2023年黄山市工会将提供640家以上企业22400个以上就业岗位，举办50场次以上线上线下招聘会，促进2560名以上人员稳定就业。（吴国华）