市总工会开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助招聘会

为推动更多外出务工人员在本市就近就地就业，助力我市经济高质量发展。2月3日上午，黄山市总工会积极响应省总工会号召，联合屯溪区总工会、黄山高新区总工会在天盈财富广场举办“工会送岗位 乐业在江淮”启动仪式暨主场招聘会。省总工会职工服务中心主任郑巧珍，黄山市总工会党组书记、副主席冯学祥等出席此次活动。

冯学祥宣布招聘会启动仪式开始。本市主场招聘会共有90家单位参与，涉及工业制造业、住宿餐饮业、批发零售业等行业，提供产品研发、质检员、设备技术员、电子商务、行政管理等各类就业岗位2013个，吸引1000余名求职者入场求职，现场达成初步录用意向280人。现场还设置了法律宣传、困难职工帮扶、农民工维权、集体协商、安全生产和女职工权益保障等政策宣传台，现场发放各类宣传资料十余种、1900余份。

据了解，2023年全市工会组织围绕“6252”目标任务，即提供640家以上企业22400个以上就业岗位，举办50场次以上线上线下招聘会，促进2560名以上人员稳定就业。同时，还将争取政府相关政策和资金的支持，帮助受疫情影响企业特别是中小微企业开展职工技能培训和困难企业职工稳岗转岗培训，对4月10日之前签订劳动合同的劳动者，每人赠送一年50元意外伤害互助保障，为全市经济社会高质量发展添砖加瓦，为全市人民安居乐业贡献工会力量。

随后，郑巧珍一行还驱车赶往休宁县总工会，走访调研职工服务中心工作，对休宁县总工会加强阵地建设和为职工提供温馨、周到服务活动给予充分肯定，并就下步做好工会工作提出意见建议。她说，要加大宣传力度，总结先进经验，特别是要及时总结提炼在职工服务中心赋能增效建设中好的经验做法；要充分发挥工会经费税务代征机制，促进工会组织健康有序运转；要以职工为中心，加大服务职工体系建设，不断加强工会户外劳动驿站建设，为新就业形态劳动者提供休息、充电、热饭暖心服务，实现工会“小切口”发挥“大作用”。（胡满明）